以下为肖恩·鲍威尔全文：
看看火箭的核心阵容：詹姆斯哈登是顶级得分手； 林书豪[微博]？ 听说他的球衣在亚洲市场卖得很好。 但无论如何，他都是一名不错的控球后卫； 阿西克也一样，一个非常实用的中锋。
虽然火箭进攻火力强劲，本赛季场均得分106.3分，排名联盟第二，但场均失分也不少，以场均103.5分排名联盟倒数第二。 除了哈登之外，火箭还缺少另一位超级得分手，而且他们在场上过于依赖跳投nba莱昂纳德选秀视频，基本没有低位进攻。
目前的情况下，火箭队无法承受连败，湖人队、开拓者队和小牛队也不甘落后。
显然，火箭队的人员调整还没有结束，莫雷还会有更大的动作。 鉴于他这几年的频繁操作，火箭队的薪资结构变得非常灵活，莫雷也比其他总经理更加忙碌。 当然，他不能在这个位置上闲着，因为这是他的职责。
“我们的目标是加强球队实力，使其具备争夺冠军的实力。” 莫雷表示，“我们希望重返冠军行列，这是第一个目标，但目前我们还没有这个实力。”
回顾2007年莫雷进入火箭管理层时，球队还处于姚麦时代。 由于两位巨星都存在健康隐患，莫雷决定采取另一种建队方式，他在数据分析和球队运营方面的专业知识逐渐赢得了火箭老板亚历山大的信任。 其实莫雷的经营理念很简单：以尽可能便宜的价格积累筹码，为意想不到的大交易和自由球员市场做准备。
在这样一个超级巨星统治的联盟中，火箭队只有引进明星球员才能增加夺冠的机会。
“想要成为总冠军，只有两条路：第一，选一个高排名的新秀；第二，如果选不上高排名的新秀，那就想办法得到那种球员。” 莫雷继续说道。 ，“我们总是无法在选秀中选出高顺位新秀，所以只能采用第二种方法。”
回顾莫雷这几年参加选秀的情况，人们不得不对他竖起大拇指。 比如阿隆·布鲁克斯【微博】（第26位）、卡尔·兰德里【微博】（第31位）、钱德勒·帕森斯（第38位）、蔡斯·巴丁格【微博】（第44位）等。
如果我们真的必须列出莫雷在选秀中的错误，他们可能会选择帕特里克·帕特森（微博）而不是拉里·桑德斯，选择马库斯·莫里斯而不是科怀·伦纳德。 美德。
无独有偶，在刚刚过去的交易截止日，帕特森和莫里斯双双被送走，换来了莫雷非常重要的筹码——2012年首轮5号秀托马斯·罗宾逊。
事实上，莫雷已经具备了一名优秀总经理应具备的关键品质：尽快纠正之前的错误。
此外，他还非常善于发现其他球队管理层面临的问题，这也是他去年夏天能够招募到林书豪和阿西克的主要原因。 因为如果选择跟进火箭队的报价，尼克斯队和公牛队的薪资结构都将面临巨大的挑战。
当然，莫雷更聪明的举动是挖走了詹姆斯哈登。 因为当时雷霆管理层面临着这样的困境，而莫雷手里正好有薪水和筹码。 他不仅促成了哈登的交易nba莱昂纳德选秀视频nba莱昂纳德选秀视频，还给了他一份满意的顶薪。
不久前收购托马斯·罗宾逊也是如此。 虽然这位5号秀并没有得到国王的重用，但他毕竟才21岁，潜力是摆在那里的。 火箭可以在不抛弃关键球员的情况下，给罗宾逊一个证明自己的机会。 即使有风险，对于火箭来说也是值得的。 如果到时候罗宾逊发展缓慢，或许莫雷可以上演“1块钱5毛钱”的好戏。
“在去年的选秀中，我们试图提高选秀权来选择他（托马斯·罗宾逊）。” 莫雷表示，“他篮板球很好，跑动能力也不错，我认为他是一位不可多得的球员，一位有天赋的运动员，只要他得到足够的上场时间，他就会有出色的表现。”
今年夏天，火箭队可能有足够的薪金空间同时签下两名优秀球员。
尽管德怀特·霍华德是莫雷的第一目标，但他很可能会选择留在湖人队。 毕竟湖人队可以给他更多的钱。 约什·史密斯也是如此。 但不管怎样，莫雷的成功操作让火箭有机会赢得超级巨星，他可以用哈登和其他一些稳定的角色球员来引诱霍华德或者史密斯。
即使今年夏天错过了霍华德和史密斯，火箭仍然可以将目标转向其他明星球员。 或者干脆把钱存到2014年夏天，届时自由球员市场将再次火爆。
“只要有足够的薪资空间，那么我们就会有多种选择和机会。” 莫雷说道。
（罗森）
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