9月7日nba球员税后工资,这家CBA公司宣布Zhang Xiong担任CBA联盟首席执行官首席执行官,并完全负责CBA联盟的日常运营和管理。这也是CBA2.0时代的另一个重大历史事件。
自2017年CBA联盟成立以来,张Xiong一直是竞争部的总经理,并在2019年之后担任竞争行动的总裁。1963年出生的上海篮子在中国篮球的职业证人中成长。从1985年到2003年,张Xiong在人民体育出版社和中国体育报纸总部工作。他是“篮球”杂志的编辑 - 主持人。
2003年之后,张Xiong加入了篮球管理中心,并连续担任中国男子篮球队,联赛办公室主任,CBA联盟委员会秘书 - 助理委员会和篮球管理中心竞争部主任。
CBA联盟董事会还提到了这一点:“张Xiong先生从事篮球行业的管理多年。他在CBA联盟的专业化和市场运作中发挥了重要作用,并发挥了活跃角色。
能够协调俱乐部的利益,稳定内部关系,并团结20个俱乐部力量,这是张杨寄予厚望的原因之一。
同时,在流行病和王·达维(Wang Dawei)左办公室的震惊之后,即将到来的CBA还急需一名老将坐在镇上,稳定了联盟内部和外部的矛盾,并稳步推进了2.0计划。
在有意义的赛季结束后,CBA改革也被推到了新的历史阶段。
01构建一个完整的工资制度,以严格击中阴和杨合约
上个月年底,CBA正式发布了238页的“ 2020-2021赛季CBA联盟球员注册和注册管理条例”(以下简称“法规”)。联盟事项之后,许多新法规是系统地系统上的。
其中,粉丝最关注的是联盟的“薪水帽”,这也是25个赛季历史上CBA历史上第一次。
“薪金帽”自然是薪资制度的一部分,在此背后,CBA联盟公司也有整体思考。这将不可避免地会对未来中国篮球的发展产生深远的影响。
作为薪资制度的核心部分,“薪资上限”是解决近年来爆炸性问题的问题的绝佳计划。在一定程度上,“薪金帽”可以帮助俱乐部消除“购买和购买”的非理性投资行为,并确保联盟迈出了漫长而稳定的发展方向。
实际上,自2009年的“薪水限制命令”以来,CBA联盟一直在随着球队的损益而改革。
当时,篮球协会规定,每个团队的总工资不得超过去年俱乐部总收入的55%,当地球员的工资分为四个系统,但最高工资只有100万元。如今,最高工资的数量已成为800万,我们可以看到它的到来。
在“法规”中,下个赛季开始的CBA将实施薪资上限系统,基准值为3200万元,缓冲区的价值为1200万元人民币,最高薪水球员为25%,为800万元人民币,车队的硬工资上限为4400万元人民币,“可怜的幽灵线”设定为2000万元人民币。
但这并不意味着球员最多只有800万收入,“法规”也将标志着获胜的奖金。如图所示,P是指本赛季国内球员的总体绩效薪水限制,包括在各个俱乐部中的国内球员排名和个人排名。外国援助的合同和奖金还可以在外国援助工资上限(最高700万美元)中计算出来。
为了抑制阴和杨合同,“法规”还指出:除了“雇佣合同”外,俱乐部(包括CBA联盟确定的利益相关者)和参与者(包括CBA确定的利益相关者联盟合同。换句话说,俱乐部安排了内部行动,例如球员的亲戚等职位,将来必须更加谨慎。
同时,“ 2020年合同”将参与者分为五个类别,分别为六个合同,即:新秀合同(A1 -Type自我培养参与者,A2型选秀参与者),保护合同(C),常规合同(C) (CC),常规合同(CC)类),最高工资合同(D类),资深合同(E类)。更清晰的合同签署方法还将继续加速CBA球员的流程。无论是玩家的租金,转让还是交易,都有明确的方法可以处理。
02播放器流量加速,合同更清晰
最近几天,CBA经常宣布免费球员名单。玩家的流动性增加了,带来了一个积极的转会市场,这无疑是市场化的标志。同时,运动员还得到了保险的保证,保险不仅可以减轻俱乐部的压力,保护球员的权利,而且还可以避免诸如“伤害比赛”等领域的争议。
以Sun Yue为例。 2002年,17岁的天才Sun Yue被带入了北京威严。但是,经过两个赛季的CBA赛季,该团队因禁止Sun Yue对篮球协会的禁令而受到惩罚一年。
2005年,奥地利人离开了CBA,搬到了ABA联盟。但是,由于合同时间很长,因此很难返回CBA。
太阳Yue,为男子篮球男子篮球效力
如果按照当前的“法规”,培训玩家为年份注册的年龄较低。根据第一个注册年龄,可以注册长达4年,至少1年。合同到期后,原始俱乐部享有球员的独家合同。签名权也可以用于交易。
但是那时,太阳尤伊很难带来足够的经验来太阳。毕竟,在22岁那年,他足以被选为所有标准,并进入了第一个阵容。这也是人才的证明。
但是,如此出色的才华,在太阳尤(Sun Yue)离开NBA之后,并没有像预期的那样开花。
2013年9月,由于心肌梗塞突然因租赁形式返回这个熟悉的舞台,他带来了4年的-OLD和三个冠军北京。但是如此美好的一天并没有继续冠军。 2017年,沙瓜小组宣布,太阳尤(Sun Yue)在赛季中报销。康复后,他认为自己可以迎来人生的第二春天,但是团队没有为球队注册,因为这不适合球队。据谣言,在这两个赛季中,太阳Yue的薪水仍高达1400万元。
下个赛季开始CBA购买费
同时,由于Sun Yue的年龄不到34岁,如果其他团队想吸收,他们需要支付一年薪水的平均工资,这无疑是很大的压力。最后,团队和Sun Yue造成了巨大的损失。联盟失去了出色的战斗力。在许多赛季中没有球没有球的球,也大大减少了球,导致所有各方都输了。
如今,保险的存在减轻了双方的压力。 “法规”表明,签署“标准合同”的任何玩家都享受CBA联盟专业球员合同保证保险。在合同担保保险期内,球员的基本工资和赢得奖金将不包括在4400万的薪水上限中。和获胜的帽子。
确实,现在我们将专业球员交换以签署市场。尽管我们将无法解决熟悉粉丝的NBA等地方条件和完全细致的当地条件的方法。
0.38亿,真的很小吗?
关于“薪资上限”,人们关心哪些问题并讨论有关上薪限制的问题:税后每年只有440万元人民币,这太小了吗?
确实,由于CBA不像NBAnba球员税后工资,劳动和管理谈判的过程,工会,老板和由球员组成的联盟。但是像NBA一样,CBA工资上限的水平取决于联盟的整体收入水平。
与NBA背后的成熟和强大的校园体育教育相比,优秀篮球运动员的“批处理生产线”在中国仍然是稀缺的产品。大多数球员的成长道路依赖于俱乐部培训和体育局的青年培训。因此,与玩家的治疗相比,该“法规”更加专注于种植土壤的种植。
目前,最高工资的上限确实不是很高,但是随着联盟收入,这个数字将在未来上升。
以新的第三董事会上市的江苏汤十字队为例,8月25日,汤史篮球宣布了2020年的半年财务报告。由于流行病的原因,该团队的广告冠军费用减少了850万元人民币,这是850万元人民币。 CBA联盟的股息减少了1444万元,只有1000万元人民币,占营业收入的99.3%。
9月4日, 和球员Yang ,Liu Ziqi,Liu ,Wan ,Guo ,Huang 和Zhao 完成了签名
让我们看一下去年球队的财务报告:联盟股息的3220万元占总收入的55.6%,母公司的广告收入为1528万元人民币,球票和零售收入为372万元。此外,培训收入为372万元人民币nba球员税后工资,总利润为1,397万元人民币,球员的支出为4,396万元人民币,其中包括4个外国艾滋病,比2018年增长了3235万元。
可以看出,可以看出,CBA团队远非依赖广告,粉丝和支持销售收入的成本。他们中的大多数来自CBA联盟部门和母公司注入。
另一个与众不同的案例是,山东男子篮球队在2017-18赛季投资了1.2亿元人民币,但是当球队在赛季之后售出时,最终的资产评估价格仅为231.6亿元。
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