经历了如此惨败之后，整个篮球界都沉浸在失败带来的巨大痛苦之中。 但如果没有办法从痛苦中吸取教训，这样的失败就没有意义。 两周来，《体坛周报》进行了详细调研，邀请各领域专家撰写发布了《男篮世界杯白皮书》，其中向中国篮协提出了十点建议。 抗议的目的不是开枪，更不是嘲讽，而是希望处于低潮的中国篮球能够在社会各界的共同努力下回到健康的轨道。
1、化羞为动力，重塑中国篮球形象
男篮世界杯期间以及中国男篮失利后，不少人批评中国男篮缺乏斗志和荣誉感，认为国家队缺乏思想教育，俱乐部。 思想教育工作确实重要，但我们职业球员所处的非职业环境，让思想教育工作变得更加困难，极大地侵蚀了他们的荣誉感和斗志。 玩家每天都会接触到走捷径、走后门、寻找规则漏洞、不遵守规律、游戏默契等问题。 圈内存在各种假球、赌博的传闻； 篮协在处理周琦问题上屡屡跳槽，最终默许了俱乐部。 以及违反规则的玩家。 沉浸在这样的所谓职业联盟中，再加上一些不良社会思潮的影响，思想教育工作很容易成为无法触及心灵的口号和说教。
中国篮协应该带头认真总结，化耻辱为动力。 毫不夸张地说，应该转变思路，重塑中国篮球形象，提振全社会对篮球的信心。 内部总结后，要直接向社会阐述改革思路，提出具体措施——现有规章制度合理的，要坚决执行；现有的规章制度合理的，要坚决执行； 不合理的，应尽快修改——并积极要求舆论监督。
2、新增篮协杯，布局多层次联赛架构
虽然男篮连续两届世界杯遭遇挫折，但我国实际上正处于篮球蓬勃发展的时期。 CBA和NBL联赛的上座率令人欣喜。 CUBAL和奶高联赛都是热门且受欢迎的。 包括村BA在内的各类草根竞赛、网红竞赛，具有较大的社会影响力。 通过举办篮协杯，一方面可以满足球迷和网民的追星和好奇的需求，让更多的人关注和欣赏篮球； 同时，我们还可以为草根球员和职业球员搭建沟通和对抗的桥梁，让草根球员和年轻球员有机会实现挑战职业球员的梦想，讲述更多感人的篮球故事。 如果未来CBA扩军，篮协杯的表现也可以作为NBL球队升级的参考。
此外，中国篮协还应该布局和构建多层次的联赛体系。 我国联赛的职业化方向不应该是模仿NBA。 基于我国篮球发展的现状，我们至少应该形成三级甚至更高级别的联赛结构。 这样的结构可以给低级别联赛球队带来希望，也可以给CBA球队带来压力和兴奋，创造更大的竞争，提高联赛的强度和水平。
3、CBA联赛时长改为40分钟，与FIBA一致
具体到比赛形式和规则，我们没有必要照搬NBA，而应该更符合FIBA的比赛。 这样做的目的，一是为了保证比赛的强度和精彩程度，二是为了让中国球员适应国际比赛的环境。 目前，除了CBA、NBA以及完全仿照NBA的菲律宾PBA联赛外，所有主流联赛的比赛时间都是四节，每节10分钟。 中国篮协将比赛时间定为48分钟，是出于增强球员体能的考虑，也是为了服务广告商和电视转播的需要。 但从世界杯比赛来看，40分钟的高强度比赛对球员的体能要求较高。 经历过48分钟比赛制度的中国球员不仅没有丝毫优势，反而非常难受。 如果考虑到商业需求，CBA可以适当增加暂停次数，并根据FIBA比赛调整暂停，以保证电视转播和广告商的利益。
在规则和规则解释方面，CBA也有必要与FIBA保持一致，让球员适应国际比赛中的吹哨。 我们也建议中国篮协与国际裁判界保持密切联系和交流，开展业务研讨和学习，必要时邀请外籍裁判执法一些比赛。 这也是为了加强裁判界的国际交流，重新获得裁判界的话语权。 这是右派的必要步骤。
在国家队层面，虽然今年世界杯的成绩并不理想，但在世界杯前组织高质量的热身赛是没有问题的，应该继续保持和发扬光大。 我们要确保各级国家队每年与高水平球队进行一定场次的比赛，从实际角度更好地了解国际篮球，努力缩小我们与世界高水平球队的差距。
4、恢复对亚洲外援，逐步放宽对亚洲外援限制。
由于疫情等原因，或许是基于对中国男篮在亚洲作战环境的判断，CBA取消了亚洲外援。 但事实证明，这样的变化既没有限制对手的实力，也拉低了CBA联赛的整体水平。 很多比赛的强弱过于明显nba和cba球员身材对比，不仅降低了联赛的精彩程度，也为假球和默契提供了滋生地。 再加上四节四外援的政策，国内球员在联赛中承受的压力不足，在国际比赛中缺乏承受压力的能力。 结果就是我们的联赛实力不够强大，无法支撑球员在国际比赛舞台上发挥。 在现行的奥运晋级规则下，亚洲杯不再承担直接晋级奥运会的任务。 如果我们想重返奥运舞台，就需要更高的训练水平和更大的比赛强度。
基于以上原因，我们建议CBA恢复亚洲外援政策，逐步全面放宽对亚洲外援的限制，并考虑将其他外援的使用规则从目前四节四人增加到六人。四季度球员，甚至未来进一步增加外籍球员的出场时间。 此外，借鉴欧洲联赛的经验，中国篮协可能会牵头建立亚冠联赛、亚联杯、亚青俱乐部杯等多层次的正式洲际俱乐部赛事，让尽可能多的球队而球员也尽可能能够获得更多的机会。 竞争的机会，尤其是国际比赛。
5、进一步放开球员流动，解锁球员
从2021年8月到2023年8月，两年的时间，“周琦事件”给中国篮球带来了巨大的震动，也让中国篮球遭遇了多轮实质性和形象危机。 周琦事件背后，是人们对CBA《球员选秀、工资帽、用人及交易管理规定》俱乐部可以用D类合同“锁人”的合法性和合理性的巨大质疑。 在缺乏集体谈判制度的情况下，CBA、俱乐部和球员之间的利益博弈缺乏球员表达利益的渠道。 在上诉无果后，周琦选择暂时离开CBA。 此后很长一段时间没有正式比赛可玩。 他的竞技状态严重下滑，对国家队的备战和比赛造成了很大影响。
中国篮协应该与CBA商讨修改现行规定的可能性，比如缩短母队优先续约年限、母队是否以及如何获得补偿等。 同时，CBA应进一步放开球员流动，鼓励俱乐部将球员特别是年轻球员租借到可以踢球的地方，形成良性竞争，避免出现不练、打得太拼的现象。
六、制定切实可行的出国留学奖励政策
周琦之后，中国球员再也没有出现在NBA赛场上，而日本却有两名球员同时在NBA打球，而且这两名球员的发展和表现都相当亮眼，这让很多中国球迷感到羡慕。 但这可能只是开始。 新赛季的NCAA一级联赛，将同时有7名日本球员上场，而中国大陆球员只有4人：王俊杰、于洪凯、张晨志峰、李心怡。 难道我们的年轻球员天赋不如日本吗？ 不，是因为日本篮协和俱乐部正在想尽办法把孩子送出国。 他们的俱乐部非常开放，知道B联赛的水平有限，他们会尽力满足球员的个人发展。
中国职业球员不愿意出国，因为竞争太大，找不到合适的位置，也因为出国打球会受到经济上的影响。 年轻一代出国很难nba和cba球员身材对比，因为俱乐部不愿意放他们，球员的家人也很担心。 虽然平台好，成功的概率也会高一些，但风险系数肯定会比呆在家里高。 增加。
面对这样的双重困境，中国篮协首先必须认识到，输送年轻球员到更高层次是中国篮球走出低谷最重要、最直接的途径； 其次，制定切实可行的出国留学奖励政策。 无论是俱乐部还是年轻球员，既要鼓励，又要提供足够的福利。 年轻球员在面临选择时缺乏经验和判断能力。 篮协可以成立青少年球员出国打球专门工作组，为青少年球员出国打球提供建议和相关服务。 可以随时跟踪开发状况，并在需要时提供建议和帮助。 球员成长。 该小组还可以在某些机构组织年轻球员出国留学时提供专业的建议、视频、数据分析等材料。
七、逐步放宽CBA球队管理权限
日本男篮获得代表亚洲参加世界杯的资格，直接前往巴黎，也引起了中国球迷的热议。 这样的战绩并不足以证明日本男篮是亚洲最强，但通过对日本B联赛的研究，我们为中国篮协和CBA找到了很多参考点。 甚至可以说，日本B联赛从无到有、走上正轨的过程，为我们提供了如何打造职业联赛的绝佳范例。 CBA还有很多功课要抄。 最重要的一点是，B联赛将自负盈亏作为最重要的准入标准：B联赛所有职业俱乐部必须盈利，不能连续三年亏损。 审计每个俱乐部的财务状况。
在CBA，大多数俱乐部都入不敷出。 广州龙狮俱乐部4月份发布的财报显示，球队2022年亏损2609.5万元。很多人将CBA球队的亏损归咎于一般的环境、社会和市场问题，但很难解释为什么一些MCN公司可以在篮球垂直领域赚很多钱。 在接受《体坛周报》记者采访时nba和cba球员身材对比，不少CBA俱乐部的管理层人士表示，亏损的原因，一是因为CBA联赛并不关注球队是否盈利。 联盟对各俱乐部的管理的重视不能只停留在文字和文件上，还要制定政策、制定奖惩、宣传引导。 还应为俱乐部提供具体运营和营销方法的指导，例如比赛日活动、社交媒体运营和社区服务。
俱乐部反映的第二个问题是CBA联赛对经营权控制过紧，俱乐部缺乏运营自主权。 在这个问题上，日本B联赛的做法是，只有转播权、总决赛冠名权等少数权利由联赛打包出售，大部分赞助商合同由球队独立协商。 您也可以考虑复制此作业。
8、构建属于中国篮球的双金字塔体系
包括我国在内，许多国家和地区的体育主管部门都提出了“金字塔体系”的概念，并将其作为项目发展的核心结构。 但在日本，足球和篮球都建立了双金字塔的训练体系。 两座金字塔分别面向公众和精英阶层。 它以激发大众兴趣和终身体育为导向，精英体系的金字塔是培养国家级人才。
双金字塔结构的优点是避免了孩子青少年时期“胜利第一”的观念。 日本的青训强调可以追求胜利，但也要丰富自己的生活，学习必要的人生价值观。 这才是真正的胜利。 当青少年对篮球产生兴趣并养成良好的习惯后，精英金字塔就开始选拔人才。 日本篮协在这方面投入了大量精力，为全国各年龄段最优秀的球员组织训练营，集结最优秀的教练，利用尽可能多的资源为未来的国手服务。
我们完全可以效仿这种精英模式：中国篮协可以组织全国各个年龄段的顶尖运动员在寒暑假甚至国庆假期接受统一训练，并由高水平教练执教。 按照不同年龄段进行分组，让这些潜在球员能够尽早相互了解，为今后并肩作战打下基础。 另一方面，篮协可以邀请一些其他国家的同龄高水平球队与这些国内顶尖的年轻球员进行比赛。 通过与高水平球队的比赛，了解世界篮球的发展趋势，提高球员和球队的整体竞争力。 力量。
九、制定紧跟世界篮球发展的青训计划
欧洲很多国家在青少年培养上有一个共同的特点，那就是青少年从小学开始接受的篮球知识和篮球训练非常一致。 这一特点在近年来的日本男女篮身上也得到了充分体现。 也正是因为这个原因，日本男女篮在天赋有限，甚至缺少一些核心球员的情况下，却表现得可观。
近年来我国篮球训练正处于前所未有的黄金时期。 篮协非常重视青少年培养，学生家长也愿意让孩子打篮球。 这是一个非常好的现象，也是一个需要珍惜和把握的机会。 在这种可喜现状的背后，也隐藏着危险。 其中之一就是我们的篮球训练缺乏系统性和统一性。 《体坛周报》记者走访了多家篮球培训机构。 大多数受访教练不知道是否有适合我国青少年的篮球训练大纲。 有的教练明知道有“大纲”这个东西，却说用的是培训机构。 自己的教材。
事实上，我们有一套《中国青少年篮球训练大纲》，2012年就首次出台。2019年，《大纲》组委会代表表示，打算建立一套从幼儿园、小学、中学到大学。 完整、符合教育体系的篮球训练大纲。 但截至目前，接受记者采访的各篮协工作人员均表示尚未见到。
如果这个大纲还在编制中，我希望中国篮协委派更了解当今世界篮球发展的专家加入组委会； 如果这个项目还没有启动或者已经暂停，希望篮协尽快启动或者重启，组织有现代篮球思维和认知的团队准备紧跟发展的青训方案世界篮球。
10.在线教练培训，免费教学视频
高级篮球是什么样的？ 通过今年的男篮世界杯，很多人在欣赏精彩比赛的同时也有了感性的认识，这在本报的《男篮世界杯白皮书》中也有简要介绍。 但当男篮世界杯的热情消退之后，除了少数专业人士之外，大多数人都不会再提及当今世界篮球的发展现状和趋势。 具体到青少年篮球训练领域，很少有训练机构的管理者、教练员和各校队的教练员关心世界篮球理念的演变和先进的篮球教学方法。
缺乏科学的理论指导，缺乏严格的训练和考核制度，缺乏对现代篮球教学方法的掌握，导致教练员水平参差不齐，是我国青训工作的最大症结。 尤其是在体教融合的背景下，学校辅导和训练水平较低，导致很多孩子的天赋被埋没。 当地篮协一位熟悉青少年篮球工作的负责人表示，现在篮球训练太普及，教练员缺口巨大。 即使是老方法也无法培养人，更谈不上传承先进的篮球理念。
因此，我们建议采用在线培训甚至提供免费教学视频的方式，扩大基层教练员接受培训的数量，让教练员了解世界篮球趋势，掌握训练方向和方法。 在篮球短视频非常流行的今天，真正系统的篮球教学视频是在20世纪90年代张卫平的指导下为中央电视台拍摄的。 篮协应尽快组织拍摄具有现代篮球视野和教学方法的开源教学视频。 这样的免费教学视频不仅可以供基层教练员和学校老师学习，也可以供学生家长下载使用，让更多的孩子从小接受良好的篮球教育。
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